В AHI Carrier SE Europe Single Member S.A предлагаме работна среда, която предоставя възможности за професионално развитие за всички. Чрез непрекъснато актуализирани програми за обучение за всички позиции, ние подкрепяме нашите служители да изпълняват успешно задълженията си и да постигат кариерните си амбиции. В нашата постоянно развиваща се фирмена среда често възникват възможности за нови членове на екипа.
Процес на набиране на персонал
1. Изпратете автобиографията си
Кандидатите са поканени да изпратят автобиографията си на: cseehr@ahi-carrier.eu.
Отделът „Човешки ресурси“ регистрира автобиографиите в база данни според специализацията на кандидата. Автобиографиите се съхраняват една година и след това се изтриват. Компанията гарантира поверителността на всички лични данни и не ги прехвърля на трети страни, в съответствие с гръцките закони N.2472/97 и N.2819/2000 за защита на данните.
2. Преглед на кандидатурите
За всяка отворена позиция, наличните автобиографии се оценяват, за да се гарантира, че отговарят на всички необходими критерии. Кандидатите, които отговарят на изискванията, са поканени на етап интервю.
3. Структурирани интервюта
Избраните кандидати са поканени на интервю. Фокусът е върху оценката на знанията, опита, уменията и личностните черти, необходими за ефективното изпълнение на длъжността.
4. Актуализации
Кандидатите се информират за напредъка на кандидатурата им по телефон или имейл.
5. Предложение за работа
Крайният кандидат получава предложение за работа (писмо с предложение), в което са посочени подробно позицията, заплатата и придобивките.
Прочетете нашата Декларация за поверителност при набиране на персонал
AHI Carrier гарантира, че всички лични данни, събрани по време на процеса на набиране на персонал, са защитени в съответствие със законодателството за защита на данните. (Декларация за поверителност при набиране на персонал)
